職位類別：人事助理/文員?行政助理/文員
1、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
6、考勤，請(qǐng)假卡錄入與核對(duì)；
7、人事資料更新、歸檔；
8、通告的擬寫與公布；
9、驗(yàn)廠資料；
10、社保相關(guān)操作；
11、宿舍安排；
12、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求。
任職資格
1、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
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