在咱這,你需要做的事兒:1、負責員工每月考勤;2、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,確定招聘目標;3、負責招聘廣告的撰寫,及時發(fā)布職位需求信息;4、對簡歷進行分類、篩選,進行電話溝通;5、通知應聘者前來面試,對應聘者進行初步面試考核,出具綜合評價意見;6、和用人部門溝通,充分了解掌握各部門的用人需求,保證人員及時到崗;7、負責招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;8、負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息;9、負責員工入職、轉正、離職相關手續(xù)的辦理;10、固定資產的管理。我們需要這樣得你:1、大專及以上學歷,人力資源,行政管理相關專業(yè);2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;3、良好的計劃與執(zhí)行能力、溝通協調能力,具備一定的招聘知識與技巧;4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,溝通能力強,耐心,細心。我們的福利:1、年底雙薪;2、購買社保;3、每年有調薪制;4、有規(guī)范的晉升制度5、每天工作:7.5小時;6、上班時間:9:00-12:30??14:00-18:15?;7、每月按照大小周休息;8、員工生日蛋糕會;9、銷售崗位有電話補貼、出差補貼等;10、免費培訓制度;11、免費提供住宿。