【主要職責(zé)】1、負(fù)責(zé)設(shè)計、建立、優(yōu)化儲運(yùn)管理方法和系統(tǒng),建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程并組織實施;2、負(fù)責(zé)倉庫工作事務(wù)安排及日常管理;3、負(fù)責(zé)倉庫的布局規(guī)劃管理,合理規(guī)劃儲存空間、倉位調(diào)整及貨物儲存方式;4、負(fù)責(zé)執(zhí)行倉儲7S管理體系標(biāo)準(zhǔn),并確保有效實施;5、負(fù)責(zé)貨品到貨后清點、質(zhì)檢、驗收、入庫、存管、出庫管理、庫存賬目等管理工作;6、負(fù)責(zé)公司所有退換貨品的接收、分類、入庫等工作;7、負(fù)責(zé)退換貨等不良品故障原因排查、維修與處置工作;【資格要求】1、28-40周歲,物流管理、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、大型企業(yè)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)物流運(yùn)作流程、有倉儲、裝卸、運(yùn)輸、安全、團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具有成功管理某單位物流一體化先進(jìn)案例和操作流程;3、有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、費(fèi)用管控能力及倉儲規(guī)劃能力,具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)與溝通培訓(xùn)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力,能適應(yīng)加班。