崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成商圈規(guī)劃及調(diào)研，尋找商圈機(jī)會(huì)點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)與專業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)公司接洽為尋找房源提供更多的信息資源；
3、根據(jù)整體市場(chǎng)規(guī)劃，了解城市發(fā)展方向、跟蹤新項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度，為后續(xù)選址工作做準(zhǔn)備；
4、負(fù)責(zé)對(duì)新選址項(xiàng)目周邊的商圈調(diào)研，確認(rèn)新選址項(xiàng)目是否對(duì)現(xiàn)有店面產(chǎn)生顧客分流并做出分析報(bào)告；
5、制定部門開發(fā)計(jì)劃，指導(dǎo)下屬員工在全國開展市場(chǎng)拓展，培訓(xùn)其獨(dú)立提案；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上有房地產(chǎn)、二手房、房產(chǎn)代理等開發(fā)部經(jīng)理及以上任職經(jīng)驗(yàn)；
3、有很強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；
4、有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力，做事有沖勁，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；
5、有較強(qiáng)地對(duì)外建立與維護(hù)政府相關(guān)部門關(guān)系的能力；
6、認(rèn)可企業(yè)文化及價(jià)值觀。