崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的教學(xué)實(shí)施,參與培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì);
2、協(xié)助培訓(xùn)體系建立、維護(hù),對(duì)相關(guān)人員等進(jìn)行相關(guān)課程培訓(xùn);
3、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。
任職要求:
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè);
2、五年以上銷售管理或市場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年培訓(xùn)和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的溝通和演講能力,能制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課程;
4、語(yǔ)言表達(dá)能力突出,極富感染力,極強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差優(yōu)先;
6、形象氣質(zhì)佳,***尤佳。
福利待遇:
五天八小時(shí)工作制、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、年度體檢、國(guó)家法定節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)(150-1200元)、年終雙薪、特殊禮金(婚喪、生育、婦女節(jié)費(fèi))、全勤獎(jiǎng)(100元)、每年6—10月高溫補(bǔ)貼(150元)、季度生日會(huì)(50-300元)、不定期郊游、聚餐、優(yōu)秀員工辦理入戶、年度國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游等。