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工程設(shè)計(jì)中心總監(jiān)

深圳市尚美建設(shè)控股集團(tuán)有限公司
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薪資2萬(wàn)-3萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-07 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 2萬(wàn)-3萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 彈性工作 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢 節(jié)日福利
任職要求:1、35-45周歲,本科以上學(xué)歷,工程、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);2、熟悉國(guó)家現(xiàn)行設(shè)計(jì)及施工驗(yàn)收規(guī)范,熟悉工程中各技術(shù)難點(diǎn)處理的相關(guān)知識(shí),熟悉工程管理全部流程;3、熟悉裝修工程管理,對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)?際操作經(jīng)驗(yàn);4、具有較強(qiáng)的大型項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力,熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力;5、身體健康,具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及一定的抗壓能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目方案,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)及其他配套單位的設(shè)計(jì)方案和意見(jiàn),審核設(shè)計(jì)成果;2、負(fù)責(zé)組織所有工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、材料、工藝、流程、質(zhì)量、安全等標(biāo)準(zhǔn)的制定及技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督執(zhí)行;3、參與審核招標(biāo)文件設(shè)計(jì)技術(shù)要求和材料品牌要求,參與項(xiàng)目分包規(guī)劃,指導(dǎo)參加工程竣工驗(yàn)收;4、參與現(xiàn)場(chǎng)踏勘,?按照項(xiàng)目需求編制項(xiàng)目盡職調(diào)查報(bào)告,組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的技術(shù)交底;5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的定位把控,包括前期論證、產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目包裝、策劃推廣、招商目標(biāo)管理;6、組織對(duì)第三方合作單位的輸出成果的評(píng)審與驗(yàn)收、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更的審核與論證、編制公司施工節(jié)點(diǎn)及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);7、負(fù)責(zé)本部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算的制定、調(diào)整與落實(shí);8、協(xié)助組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人洽談、評(píng)估、監(jiān)督工程項(xiàng)目,組織裝修施工前期規(guī)劃及過(guò)程控制和質(zhì)量驗(yàn)收;9、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門(mén)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);10、上級(jí)安排的其它事務(wù)工作。
深圳市尚美集團(tuán)成立于1996年,是一家基于商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、資源整合、金融投資、高端物業(yè)管理、建筑裝修、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、酒店投資等服務(wù)為一體的綜合性集團(tuán)公司,總部位于深圳,目前旗下?lián)碛袉T工600多人。
????集團(tuán)旗下控股公司十一家,致力于集聚優(yōu)質(zhì)資本、助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)。專注于中國(guó)市場(chǎng),并通過(guò)戰(zhàn)略與管理提升、建立市場(chǎng)化機(jī)制、強(qiáng)化資本運(yùn)作能力,自2006年起,公司順應(yīng)深圳高新科技發(fā)展的潮流“?制定與企業(yè)緊密合作、服務(wù)高新企業(yè)、提供高端舒適物業(yè)服務(wù)、打造最適合工作的優(yōu)美辦公環(huán)境及企業(yè)孵化基地”的發(fā)展戰(zhàn)略,并創(chuàng)造了巨大的企業(yè)效益和社會(huì)效益。
????尚美建設(shè)控股集團(tuán)始終秉持“專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”作為核心投資理念,并根據(jù)宏觀形勢(shì)與行業(yè)變革,動(dòng)態(tài)調(diào)整策略,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,是行業(yè)***寫(xiě)字樓運(yùn)營(yíng)服務(wù)商,擁有超前的服務(wù)理念,業(yè)內(nèi)首創(chuàng)寫(xiě)字樓商務(wù)運(yùn)營(yíng)定制化服務(wù),實(shí)現(xiàn)多對(duì)一服務(wù),讓所服務(wù)的企業(yè)能夠真正的專注于自身的核心業(yè)務(wù)。運(yùn)營(yíng)理念在解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)難題減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的基礎(chǔ)上,尚美結(jié)合傳統(tǒng)寫(xiě)字樓與酒店管理的運(yùn)營(yíng)方式提出“服務(wù)至上,價(jià)值致遠(yuǎn)”的商營(yíng)理念,讓客戶體驗(yàn)24小時(shí)全天候全方位辦公服務(wù)。集團(tuán)人才戰(zhàn)略規(guī)劃二十年來(lái),尚美不斷升級(jí)打造培訓(xùn)體系,以培訓(xùn)工作為抓手持續(xù)開(kāi)發(fā)強(qiáng)化內(nèi)部人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。本著“細(xì)分培訓(xùn)對(duì)象,突出培訓(xùn)重點(diǎn)、豐富培訓(xùn)形式、提高培訓(xùn)效果”的原則,結(jié)合布局和發(fā)展戰(zhàn)略的持續(xù)更新演進(jìn),形成了層次序列分明的系統(tǒng)培訓(xùn)體系,提供適應(yīng)不同層次需要的技能、知識(shí)、理念培訓(xùn),持續(xù)激發(fā)員工自我提高、自我超越的熱情,推動(dòng)員工向更高職業(yè)生涯方向發(fā)展,對(duì)新員工、業(yè)務(wù)骨干、后備管理者和中高層管理者分層次提供多方位多形式的培訓(xùn)。[用人原則]以創(chuàng)新求變的精神吸引人才,以尊重務(wù)實(shí)的態(tài)度留住人才,以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,不拘一格選拔。[選人標(biāo)準(zhǔn)]人適其才,各盡所能,以德為先,德才兼?zhèn)鋄用人環(huán)境]公正、公平、公開(kāi),營(yíng)造開(kāi)誠(chéng)布公相互尊重,相互關(guān)心協(xié)作的工作環(huán)境,注重制度與人性相統(tǒng)一人才理念?尚美集團(tuán)秉承人才發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。在內(nèi)部?jī)?yōu)化提升用人機(jī)制、人才培養(yǎng)體系、薪酬激勵(lì)機(jī)制等,加快從內(nèi)部培養(yǎng)和提拔優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才;外部積極創(chuàng)新和完善人才引進(jìn)評(píng)價(jià)機(jī)制,通過(guò)多種渠道和方式,大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外的高級(jí)人才、管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,全力構(gòu)建國(guó)際化、高層次的專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)使命為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,為員工構(gòu)建發(fā)展平臺(tái),為股東創(chuàng)造良好價(jià)值,為社會(huì)做出卓越貢獻(xiàn)。集團(tuán)愿景奮斗者家園,成為世界一流的綜合性投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)企業(yè)。集團(tuán)價(jià)值觀服務(wù)至尚、盡善盡美、以人為本、社會(huì)責(zé)任、追求卓越、持續(xù)創(chuàng)新、誠(chéng)實(shí)守信、開(kāi)拓進(jìn)取。
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