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薪資8千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日福利
任職要求:1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子、半導(dǎo)體材料、光學(xué)等相關(guān)專業(yè);?2、懂LED驅(qū)動板和HID設(shè)計技術(shù),熟練運用AD9軟件,對Protel99軟件有一定的了解,能獨立完成電子線路原理圖設(shè)計和PCB設(shè)計;?3、熟悉LED照明產(chǎn)品的性能與技術(shù)應(yīng)用,具備獨立開發(fā)LED照明產(chǎn)品的經(jīng)驗與能力;?4、熟悉LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,能夠依據(jù)自身經(jīng)驗對LED燈具生產(chǎn)進(jìn)行成本降低、結(jié)構(gòu)更新和工藝優(yōu)化;?5、熟悉CCC、?UL/CE等安規(guī)要求及LED燈具的相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);6、從事LED照明行業(yè)電子研發(fā)工程師崗位工作三年以上;7、具有良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力,能夠承受一定的工作壓力崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)LED照明產(chǎn)品電源、電路的開發(fā)、設(shè)計與應(yīng)用;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電路設(shè)計、調(diào)試和優(yōu)化;?3、負(fù)責(zé)對電路系統(tǒng)的性能測試,驗證可靠性;?4、負(fù)責(zé)電路元器件的選型認(rèn)證,編寫設(shè)計文檔;進(jìn)行結(jié)果分析,報告提供,配合項目工程師完成燈具項目。
深圳市超頻三科技有限公司(www.pccooler.cn)成立于2004年,作為擁有多項自主研發(fā)專利技術(shù)的國家高新技術(shù)企業(yè),已通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證,多年來專注于電腦相關(guān)產(chǎn)品的靜音散熱解決方案、LED燈的散熱解決方案及醫(yī)療器械等多領(lǐng)域散熱解決方案。
????超頻三科技通過不斷發(fā)展自有技術(shù),努力追求技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品領(lǐng)先,公司擁有國內(nèi)先進(jìn)的散熱器研發(fā)生產(chǎn)基地,總面積28000㎡。企業(yè)員工500多人,其中專業(yè)技術(shù)研發(fā)人員占30%。在研發(fā)資金上,公司每年投入銷售收入總額的5%左右作為研發(fā)活動經(jīng)費。在研發(fā)設(shè)備上,公司設(shè)有研發(fā)實驗室,配備專業(yè)測試設(shè)備,確保產(chǎn)品在研發(fā)階段的各項指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn),保證了產(chǎn)品的優(yōu)越性能。目前公司申請發(fā)明專利26項,實用新型等外觀104項。公司將科技成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化,平均每年有十幾項,基于公司強大的研發(fā)實力及良好的產(chǎn)品品質(zhì),“超頻三”品牌已成為電腦DIY發(fā)燒友的首選品牌,無論品牌影響力或銷量均處于同行業(yè)領(lǐng)先地位。
????基于公司在散熱領(lǐng)域的先進(jìn)研發(fā)實力,公司后期投入巨大人力物力自主研發(fā)了一系列LED散熱套件,并得到國內(nèi)外LED客戶的高度認(rèn)可與推崇。
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