1、全面主持采購部的工作；
?2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作；
?3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施；
?4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規(guī)范化；
?5、制定物資采購原則，并督導實施；
?6、做好采購的預測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購；
?7、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習，精通采購業(yè)務和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操；
?8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生；
?9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險；
?10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費；
?11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作，協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制；
?12、完成上級交辦的其他任務。
任職資格：
1、30-45歲，本科以上學歷；
2、5年以上采購管理工作經(jīng)歷，其中有OEM采購經(jīng)驗和會ERP操作者優(yōu)先；
3、具有很強的成本管控和議價能力，有效的進行成本分析,能有效進行原材料市場調(diào)查及合理采購時間；
4、溝通表達能力強，思路清晰，具備突出的協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團隊凝聚力和親和力。
