崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定業(yè)績目標(biāo);
2、以商品、服務(wù)、溝通視覺,傳達(dá)方所品牌精神,營造良好的購物氛圍;
3、以陳列技巧,溝通客戶利益媒介,使商品銷量最大化,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4、分享企業(yè)理念及價值觀,凝聚團(tuán)隊(duì)向心力;
5、控制商品庫存,采取策略處理滯銷商品;
6、管理商品進(jìn)銷退存流程,控制商品損耗率;
7、接受顧客建議,觀察顧客消費(fèi)喜好,進(jìn)行客層分析;
8、參與擬定店面行銷策略,配合品牌企劃部執(zhí)行活動與行銷方案;
9、管理店面賬務(wù)及固定資產(chǎn),提防消防、盜竊等安全隱患;
10、監(jiān)督并控制門店費(fèi)用支出,符合年度費(fèi)用預(yù)算;
11、建立和實(shí)施人才培育和發(fā)展計劃。
12、完成上級交代的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆文學(xué)、藝術(shù)、廣告、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆接受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先;
經(jīng)????驗(yàn):
◆5年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
技能技巧:
◆具備商品專業(yè)知識;
◆具有數(shù)字有高度敏感度以及銷售數(shù)據(jù)分析能力;
態(tài)????度:
◆熟知并認(rèn)同方所文化
◆具有高度的工作熱情及抗壓能力;
◆具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
◆具領(lǐng)導(dǎo)能力,有主見,保持開放;