工作職責(zé)Responsibilities：?1.?全英文授課；2.?用英文教授4至12歲少兒數(shù)學(xué)、語言文學(xué)、科學(xué)等學(xué)科知識，鍛煉孩子的英文思維；?3.?嚴(yán)格根據(jù)課程安排，充分備課以完成教學(xué)任務(wù)；?4.?服從學(xué)校和部門的工作安排；?5.?對于孩子的學(xué)習(xí)情況和家長保持積極的溝通；?6.?積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動。?職位要求Requirements：?1.?正規(guī)院校大學(xué)?？茖W(xué)歷以上，英語或英語教育專業(yè)優(yōu)先；?2.?有1或2年少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?3.?英語口語和書寫流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；?4.?喜歡和孩子在一起，用自己的知識、能力和愛心，去教育感化孩子；?5.?對傳統(tǒng)英語教育存在的缺陷認(rèn)識深刻精準(zhǔn)，從內(nèi)心深處希望通過瑞思平臺和自己的不懈努力，用新的教學(xué)理念及教學(xué)方法，讓下一代孩子的英語不再成為永遠(yuǎn)的痛；?6.?始終保持積極樂觀的人生態(tài)度，遇到困難和挫折時，能夠積極尋求解決方案而不是怨天尤人；始終能夠以一顆善良的心對待他人、幫助他人。做為全球發(fā)展最快的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們?yōu)閱T工提供：1、優(yōu)秀員工發(fā)放績效獎金；2、所有在職員工提供五項(xiàng)社會保險；3、所有在職員工享有帶薪年假、帶薪病假、帶薪生育假、法定節(jié)假日及度假福利、生日禮品；4、定期組織新員工入職培訓(xùn)、學(xué)歷再教育、在職職業(yè)資格培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動；5、提供員工子女入學(xué)優(yōu)惠，讓國際優(yōu)質(zhì)的教育資源惠及員工的子女；6、優(yōu)秀的員工可到北京瑞思中心、國外游學(xué)課堂見習(xí)，讓這些機(jī)會大大拓展我們的視野。
