1.負(fù)責(zé)操作相關(guān)儀器完成實驗分析和原始記錄編寫；
2.實驗室設(shè)備的日常維護；
3.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進行樣品分析，并對所分析樣品采取有效的質(zhì)控措施；
4.及時寫好相應(yīng)試劑配制記錄，標(biāo)樣配制記錄，儀器使用記錄，質(zhì)量控制記錄等涉及實驗室質(zhì)量體系的相關(guān)記錄；
5.對本組負(fù)責(zé)實驗室區(qū)域進行5S管理，并做好迎檢工作；
6.協(xié)助組長完成擴項方法確認(rèn)以及大項目的數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計工作。?
？崗位要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境、衛(wèi)生檢驗等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事實驗室項目分析、檢測工作一年以上，有實驗室分析測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟練操作UV、AAS、GC、GCMS等進行化學(xué)分析；
4、熟悉各種項目分析實驗。
提供待遇：
1.薪資構(gòu)成：工資底薪+提成+績效
2.團隊建設(shè)：高素質(zhì)人才團隊，公司90%以上均為?？埔陨蠈W(xué)歷.
3.工作時間安排：?5天8小時制；
4.食宿補貼：外出辦事有食宿補貼；公司包食宿,有食堂、宿舍，配備熱水器、空調(diào)；
5.假期安排：享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）；
6.薪酬福利：提供國家勞動法規(guī)定的社會保險和住房公積金；
7.晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗；績效考核，員工職位及薪資年度審核及相應(yīng)調(diào)整；
8.培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等；
9.福利活動：定期部門戶外活動、外出旅游等；
10.節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日及員工生日禮品。
