崗位職責:
1、負責京東整體運營和日常管理;
2、制定執(zhí)行店鋪月度營銷方案,完成預期月度銷量目標;
3、京東營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉化率;
4、負責平臺各類活動報名,制定活動計劃與方案;
5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行?的改進方案;
6、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
7、做好店鋪商品管理、商品分類優(yōu)化、SEO優(yōu)化、標題關鍵詞、展示圖片、詳情頁、庫存和產(chǎn)品線等店鋪基礎優(yōu)化,并根據(jù)實際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營策略;
8、協(xié)同商品、客服、物流等相關部門做好部門之間的協(xié)同合作。
任職要求:
1、有相關職位經(jīng)驗,有成功的案例經(jīng)驗
2、1年以上京東平臺實際操作經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的邏輯思維和創(chuàng)新思維;
3、具備豐富的網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡推廣管理與策劃,掌握客戶網(wǎng)購心里需求;
4、溝通能力強,能妥善的調(diào)節(jié)工作計劃與其它部門之間的協(xié)同關系。