崗位職責：
1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施
2:?銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行
3:銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓
4:?銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議
5:?定期向主管領導提交工作計劃和總結
6:?完成上級領導交辦的臨時性工作
7、?對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
8:?嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排.
職位要求：
1、有一年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、可從底層做起晉升。
薪資待遇：底薪5000+提成，包住，
上班時間：朝九晚六，單休
工作地址：武漢市洪山區(qū)漢街國際總部E座1803
聯(lián)系人：汪小姐?18602724838