崗位職責(zé)1.?全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。2.?建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。3.?負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。4.?負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。5.?落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。7.?負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。8.?做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求1.?本科以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)。2.?從事星級酒店管理工作8?年以上,具有5年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗。3.?熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。4.?善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強。5.?有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。