崗位職責(zé)：
1、制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標(biāo)，并擬定實施計劃，按期完成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整個校區(qū)人員管理、規(guī)劃及指導(dǎo)性工作，保證校區(qū)工作順利開展；
3、加強校區(qū)團隊管理，降低員工流失率，營造健康良好的員工關(guān)系；
4、積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系，維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象；
5、貫徹執(zhí)行總部方針政策，按總部規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，參加總部各項培訓(xùn)；
6、調(diào)研競爭企業(yè)情況，并定期匯總調(diào)研結(jié)果，適當(dāng)調(diào)整校區(qū)管理及銷售政策。
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任職要求：
1、熱愛教育行業(yè)，對有少兒英語培訓(xùn)行業(yè)有強烈興趣，本科及以上學(xué)歷，5年以上教學(xué)工作經(jīng)驗；
2、了解幼少兒英語培訓(xùn)教育市場特點和相關(guān)政策，熟悉教育培訓(xùn)機構(gòu)運營模式；
3、有較強的管理及校區(qū)規(guī)劃能力，較強的銷售意識及談判能力。
4、歡迎有志向有經(jīng)驗的英語老師和校長挑戰(zhàn)此職位。
