任職要求：
1、大專及以上學歷，相關專業(yè)或經(jīng)理者優(yōu)先考慮（退伍軍人等優(yōu)秀人員放寬學歷要求）
2、有從事銷售的意向，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；
3、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情；
4、吃苦耐勞，有毅力與集體榮譽感，愿與公司一同成長。
4、對金融理財有濃厚的興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的學習能力；
5、有金融行業(yè)背景或銀行、證券、保險、房地產(chǎn)工作經(jīng)理都優(yōu)先考慮。
薪資福利：
1、薪資構(gòu)成：底薪+績效+全勤獎+雙休+五險一金+13個月工資+帶薪年假+培訓補貼+職位津貼+聚會+生日福利+國內(nèi)外旅游;
3、帶薪年假，過節(jié)福利，并為員工繳納五險一金；
4、員工關懷制度，對員工生日、業(yè)余文體活動和國內(nèi)外旅游等一系列政策；
5、完善的培訓體系。除崗前培訓外，公司會為員工個人提供一系列針對性的提升崗位技能和管理技能的培訓課程。
6、甲級寫字樓辦公，環(huán)境優(yōu)雅舒適，交通便利。
7、上班時間：8：30-17：30?中午12:00-13:00為休息時間，雙休
崗位職責：
1、負責開拓目標市場，并分析客戶的需求制定合理的投資產(chǎn)品，提供投資服務；
2、分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議；
3、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通，維護客戶關系；
4、收集并整理客戶信息，根據(jù)客戶需求，提供具體解決方案；
5、負責客戶回訪,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài)；
職業(yè)發(fā)展方向：
1、崗位定位：管理培訓方向
2、銷售路線的多渠道發(fā)展：從基層理財顧問做起，未來在公司內(nèi)部可多渠道晉升：如店經(jīng)理，部經(jīng)理，廳經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，區(qū)域總監(jiān)等；
3、公平公正的晉升平臺：每季度提供一個管理崗位進行內(nèi)部競聘，有規(guī)范的考核制度和合理的考核時間；
4、參加內(nèi)部招聘至其它崗位：可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，參加內(nèi)聘。培訓講師、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品講師、業(yè)務流程管理等崗位。
5、將來可更專業(yè)發(fā)展:如理財規(guī)劃師，金融分析師等崗位發(fā)展，相關證書考試費用公司報銷。
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