任職資格：
1、 專科以上學(xué)歷，市場營銷、計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)；
2、 三年以上信息化系統(tǒng)集成行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 具有三年以上帶領(lǐng)銷售團隊的經(jīng)驗，能夠引導(dǎo)、調(diào)動團隊合作能力；
4、 具有出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
5、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、 富有激情、積極樂觀、有較強的責(zé)任心，能勝任工作壓力，具備團隊合作精神。
崗位職責(zé):
1、 中層管理職位；制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、 負責(zé)帶領(lǐng)部門團隊完成其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標的達成和計劃的落實；
3、 負責(zé)部門的日常管理工作及部門人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、 負責(zé)組織部門團隊銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、 負責(zé)把控所轄區(qū)域內(nèi)的核心客戶的維護以及重點項目的落地；
6、 負責(zé)數(shù)據(jù)管理所轄區(qū)域內(nèi)的銷售狀況，提升所轄區(qū)域的整體銷售潛力；
7、 負責(zé)分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；
我們將為你提供：
1、崗前相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助你盡快熟悉產(chǎn)品知識，了解業(yè)務(wù)操作模式；
2、具有競爭力的薪酬體系：基本工資?+?崗位工資?+?年功工資?+?績效獎金?+?補貼（通訊補貼?+?午餐補貼?+?交通補貼）?+?福利（生日福利?+?三節(jié)福利?+?周末雙休?+?員工旅游?+?員工體檢?+?帶薪年假）+?保險（五險）。
3、簡單直接的溝通機制，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向的公平考核體制；
