一、主要職責:1、在公司領導下,負責公司業(yè)務經營和市場開發(fā)工作。2、貫徹執(zhí)行建筑法、招投標法、合同法等法律、法規(guī)及相關文件。3、熟悉公司產品、樣板、工程概況、預算業(yè)務,有效的測算工程造價。4、負責進行市場調研,對工程信息的收集、分析情況報公司領導篩選,按領導的決策進行跟蹤。5、積極主動聯(lián)系業(yè)務,事前請示,事后報告,積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關系。6、熟悉產品報價的標準,計算規(guī)則,參加施工預算和投標報價的編制和報價內審工作。7、負責收集和分析行業(yè)競爭對手經營動態(tài)和業(yè)內信息。8、參與對工程合同的起草、組織會審、報批,經公司法定代表人授權,可按授權權限范圍對外簽訂合同和其他業(yè)務。9、嚴守公司商業(yè)秘密。10、對各項業(yè)務應負責到底、對應收的款項按合同規(guī)定配合其他部門及時追蹤回收。11、負責本部門團隊建設,及與公司其他部門的工作協(xié)調、業(yè)務交流。12、完成公司總經理、董事長交辦的其他任務。二、公司待遇及福利?:①??底薪+提成+獎金;②??每天8小時制、節(jié)假日按國家規(guī)定休假、繳納社保等.③??節(jié)日福利④??拓展旅游⑤??員工午餐(另外工資是可以變動的,根椐個人的能力、業(yè)務能力都強,工資是會超過你所想象。)