崗位職責(zé):1.???生產(chǎn)各工序生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,流程布局設(shè)計(jì)規(guī)劃,產(chǎn)能效率分析;2.???協(xié)助或主導(dǎo)推動(dòng)車間各部門創(chuàng)新改善提案及相關(guān)精益改革立項(xiàng)與實(shí)施跟進(jìn);3.???制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、崗位人員定額及專項(xiàng)獎(jiǎng)懲管理規(guī)范提案;4.???各崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程等工藝文件的編制與審核;5.???持續(xù)進(jìn)行5S現(xiàn)場(chǎng)改善及生產(chǎn)輔助工裝夾具設(shè)計(jì);任職要求:1.???年齡21-35歲,工業(yè)工程/機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.???熟悉家具生產(chǎn)流程,或相關(guān)制造企業(yè)的生產(chǎn)流程;3.???對(duì)IE有一定了解,熟悉掌握IE改善的手法;4.???能夠熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT、AutoCAD、Visio、Solidworks等常用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件;5.???工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神和優(yōu)秀的抗壓能力;??6.???具備一定的文字功底,較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析及溝通表達(dá)能力;7.???有績(jī)效考核相關(guān)工作經(jīng)歷,有大型企業(yè)IE工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;8.???優(yōu)秀工業(yè)工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先。