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廣東匯卡商務服務有限公司
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薪資6.5千-8.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6.5千-8.5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:1、制定公司官網(wǎng)優(yōu)化方案,分析、評估官網(wǎng)關鍵詞,提高網(wǎng)站排名,利用各種推廣方法,提升網(wǎng)站訪問量,并負責官網(wǎng)的日常管理及維護;2、負責公司微信公眾號、微博日常運營,固粉增粉保持活躍度,完成閱讀數(shù)指標;3、負責豐富新型有效的網(wǎng)絡推廣渠道,維護好已有的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡推廣渠道;4、負責推廣軟文等文案撰寫;5、根據(jù)需求策劃網(wǎng)絡推廣活動,并分析活動推廣效果;6、配合完成監(jiān)管部門要求的宣傳執(zhí)行工作;7、完成上級領導安排的臨時工作。任職需求:1、本科及以上學歷,中文、新聞、營銷管理等相關專業(yè);2、兩年以上工作經(jīng)驗,一年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)類公司網(wǎng)絡推廣工作經(jīng)驗;3、有一定的營銷思維,熟悉各種推廣渠道和推廣技巧;4、有一定的軟文撰寫能力和活動策劃能力;5、有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能利用各種工具分析推廣效果;6、有較強市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
廣東匯卡商務服務有限公司(簡稱匯卡商務),是一家以交易管理和支付服務為核心的商務技術云平臺服務和創(chuàng)新金融服務提供商。
????高新技術企業(yè)
????雙軟認證企業(yè)
????人民銀行和中國銀聯(lián)核準的支付機構和專業(yè)化服務機構華南區(qū)規(guī)模最大的支付企業(yè)之一
????擁有省內(nèi)首家創(chuàng)新金融服務中心--廣東匯融企業(yè)創(chuàng)新金融科技服務中心
????擁有14家分支機構,基本實現(xiàn)國內(nèi)市場的全覆蓋
????廣州市首家啟動全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)推薦掛牌工作的金融科技企業(yè)
????匯卡商務是中國人民銀行核準的支付業(yè)務從業(yè)許可機構,主要服務于中小微企業(yè)和金融機構。一方面,向中小微企業(yè)提供包括銀行卡收單在內(nèi)的收銀管理一體化、資金結算、融資服務、數(shù)據(jù)管理和電子商務等于一體的綜合交易管理服務;另一方面,向銀聯(lián)及商業(yè)銀行提供信息系統(tǒng)開發(fā)、金融終端拓展、裝機維護及商業(yè)增值等專業(yè)化服務。
????匯卡商務提供的一攬子創(chuàng)新金融和互聯(lián)網(wǎng)金融服務解決方案,是以銀行卡收單為核心,以企業(yè)結算管理云服務為手段,以大數(shù)據(jù)挖掘和商業(yè)智能分析為導向的創(chuàng)新金融增值服務,提供準確、完整和高效的商戶交易數(shù)據(jù)存儲分析、支付結算入口、增值服務疊加等,提高其資金使用效率和潛在市場挖掘。
????依托自主運營的金掌柜電子交易管家,匯卡商務實現(xiàn)了商戶經(jīng)營管理的資金流和信息流匯集,為基于大數(shù)據(jù)的增值服務提供了重要的基礎。為滿足快速發(fā)展的需要,更好的服務于全國客戶,先后在廣州、深圳、東莞、佛山、中山、北京、上海、天津、浙江、福州、鄭州、武漢等地設立分支機構,基本實現(xiàn)經(jīng)濟中心城市全覆蓋。
????匯卡商務服務于國內(nèi)多家知名企業(yè),并與中國銀聯(lián)、各大商業(yè)銀行、行業(yè)協(xié)會、英特爾、戴爾、聯(lián)想、電信、聯(lián)通結成長期穩(wěn)定的合作伙伴關系,樹立了業(yè)界良好的口碑,并連續(xù)兩年被福布斯評為“最具發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)”,得到業(yè)界和社會的高度認可。
????匯卡商務秉承“助力企業(yè),釋放能量”的經(jīng)營理念,以專業(yè)的人才素質(zhì)、過硬的技術手段和銳意創(chuàng)新的企業(yè)精神與用戶和員工一起,共創(chuàng)精彩未來!
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????培訓:公司采用三級培訓體系,為廣大員工提供管理技能和專業(yè)知識等培訓。
????保障:購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金,身心健康熱線、中醫(yī)問診等。
????假期:公司倡導員工“健康和諧、勞逸結合”,為員工提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假等帶薪假期。
????福利:發(fā)放生日賀禮、結婚/生育賀金、喪事慰問金、大病/意外慰問、重大節(jié)日禮金和禮品等;每年一次的員工免費體檢,為您的健康提供一份貼心的呵護;每月一度的員工生日活動、不定期舉辦豐富多彩的員工文化活動;員工可享有公司提供的午餐補助、通訊補貼等多項補貼。
????職業(yè)發(fā)展:雙通道員工職業(yè)發(fā)展體系,專業(yè)線和管理線雙梯職級發(fā)展體系。
????激勵:三年以上員工享有股權、期權中長期激勵,一年以上員工享有股票增值權激勵等。
????事業(yè)舞臺:為員工提供在公司大平臺下面自我創(chuàng)業(yè)的舞臺,實現(xiàn)您的事業(yè)理想。
????80后成熟了,90后也來了,您在哪里?您準備好了嗎?敢接受挑戰(zhàn)嗎?
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