工作職責(zé)：1、依據(jù)公司營銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展，達(dá)成營銷目標(biāo)的完成；2、定期尋店，分析加盟店日常銷售數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)銷售計(jì)劃，幫助店鋪?zhàn)龊卯a(chǎn)品銷售；3、與員工定期進(jìn)行有效的溝通，制訂提升銷售業(yè)績或減少庫存的促銷方案.4、根據(jù)具體市場活動方案，完成、推廣公司或單店的市場活動細(xì)則，并對具體活動進(jìn)行跟進(jìn)，5、與各店進(jìn)行對接，做好產(chǎn)品及相關(guān)活動方案培訓(xùn)；6、了解相關(guān)市場及店鋪具體信息資料，進(jìn)行市場資料整理、分析、定期作出綜述性匯報(bào)；任職要求：1.性格開朗大方，有親和力，有良好的學(xué)習(xí)能力與理解能力；2.具體良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有獨(dú)擋一面的能力與高度的責(zé)任心；3.具有銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄?。?.能夠適應(yīng)出差。
