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NPI新產品導入工程師

上海信耀電子有限公司
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薪資6千-8千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 01-08
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-09 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:1.?參與pm、plm?組織的kick?off會議;2.?參與研發(fā)部新產品設計方案評估;3.?產品結構、包裝,設計工藝評審;4.?每個新產品試產前召集試產會議,討論試產的準備情況,整理發(fā)布會議紀要;5.?試產階段全程現(xiàn)場指導作業(yè)員正確操作,新產品生產制造技術轉移和培訓;6.?試產完成后匯總問題點制作試產總結報告;7.?協(xié)助外協(xié)工廠新產品準備和生產制造技術轉移和培訓;8.?隨時解決生產過程中產線無法解決的問題,當場分析解決,不能解決的協(xié)調相關資源協(xié)助解決。任職要求:1.電子工程或機電一體化等相關專業(yè)專業(yè)本科及以上學歷;2.具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調以及團隊合作能力;3.有高度的工作責任心和良好團隊意識;4.優(yōu)秀的事件分析能力和執(zhí)行力;5.優(yōu)秀的文字表達和語言的表達能力;
國家認定的高新技術企業(yè)
????上海信耀電子有限公司公司概況:
????上海信耀電子有限公司成立于2002年4月,2009年7月15日工商、稅務關系正式遷入嘉定工業(yè)園區(qū)。公司前身為“上海汽車電子工程中心”?1998年9月在上海市府領導的推動下,由上海轎車國產辦公室,上海汽車工業(yè)(集團)公司與中國科學院上海冶金研究所(現(xiàn)改名為上海微系統(tǒng)和信息技術研究所)聯(lián)合共建的“上海汽車電子工程中心”,是上海最早的產學研試點單位。誠信、創(chuàng)新、優(yōu)質、高效作為公司的發(fā)展方針,始終以高科技為主導,注重自主知識產權的研發(fā)。公司的主要研發(fā)方向是LED汽車照明及其相關的控制模塊、HID(氣體放電燈)鎮(zhèn)流器、汽車輔助安全系統(tǒng)相關的傳感器、控制器和執(zhí)行器,每年的新項目研發(fā)超過60項。國家“十五”期間,參與863攻關項目:其中“LED汽車燈具的自主研發(fā)”項目獲得市科技進步二等獎,“汽車電子信號燈的自主開發(fā)”獲得“汽車工業(yè)科技進步獎勵基金委員會”三等獎。06年公司參與了市科委的“高亮度LED白光在汽車燈具上應用”項目。同年,參與了市登山計劃“應用于清潔能源汽車的超高亮度LED汽車燈具研發(fā)”。2010年10月完成上海市科技小巨人培育企業(yè)驗收工作。2010年11月完成上海市經(jīng)委《智能汽車LED燈光驅動模塊的研究與產業(yè)化》項目驗收工作,2012年完成上海市經(jīng)委上海市高新技術產業(yè)化重大項目《汽車智能燈光系統(tǒng)(ILS)》的驗收。公司研發(fā)生產的汽車電子產品廣泛應用于上海通用、上海大眾、上海汽車、一汽大眾、一汽轎車、豐田汽車、長安福特馬自達汽車、神龍汽車、奇瑞汽車、廣汽汽車等國內主要的車廠。自2004年以來,連續(xù)被評為上海市高新技術企業(yè)。2008年被評為上海市小巨人培育企業(yè)。公司成立以來不斷的壯大發(fā)展,從一家專業(yè)從事研究開發(fā)的機構逐步轉變成以市場為主導的產學研一體化高新技術企業(yè),從年產值800萬的小企業(yè)發(fā)展成年產銷8億的中等企業(yè)。特別是近兩年受益于國家發(fā)展清潔能源汽車產業(yè)的導向,公司研發(fā)的多款節(jié)能產品的相繼投產,市場反映良好。員工發(fā)展:
????一經(jīng)錄用公司將提供有競爭力的福利待遇與多層次多渠道的培訓平臺和機會,保障員工的職業(yè)生涯科學健康地發(fā)展,熱烈歡迎各類人才到我公司工作!
聯(lián)系方式正在加載中......
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