崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常事務(wù)安排及董事長(zhǎng)行程安排；2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)與各個(gè)部門的各項(xiàng)工作、溝通和聯(lián)系；4、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行董事長(zhǎng)的工作要求及指示，落實(shí)交辦的工作；5、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長(zhǎng)所需的各類信息、報(bào)表、資料；6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電記錄、來(lái)訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話24小時(shí)待機(jī)傳達(dá)服務(wù)，隨時(shí)電話順暢；7、負(fù)責(zé)組織董事長(zhǎng)安排的會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作；8、隨董事長(zhǎng)上下班工作，不得隨意請(qǐng)假或提前下班，與董事長(zhǎng)確認(rèn)當(dāng)天工作，遇到董事長(zhǎng)外出或忙時(shí)，代董事長(zhǎng)陪客戶品茶、用餐、喝酒，節(jié)假日也不例外；9、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。任職要求：1、形象氣質(zhì)好2、對(duì)劉氏有一定的了解3、可以適應(yīng)短期出差4、具有一定的文案功底，及時(shí)撰寫所需稿件5、溝通、應(yīng)變、社交能力強(qiáng)