崗位職責(zé):
1.經(jīng)過一年的輪崗學(xué)習(xí)(銷售+人事行政+營(yíng)銷策劃+團(tuán)隊(duì)管理),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任,為創(chuàng)業(yè)打造良好基礎(chǔ);
2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),累積企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3.學(xué)會(huì)公司運(yùn)營(yíng)模式后,公司提供大量資金、人力以及貨物,為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂;
4.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作;
5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。
任職要求:
1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)不限;
2.強(qiáng)烈的責(zé)任感,有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望,愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想;
3.有過去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮;
4.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
5.積極進(jìn)取、樂觀開朗,吃苦耐勞,愿和公司共同成長(zhǎng),有志于從事管理方面的工作。
福利待遇:
1.??無(wú)責(zé)任底薪2200-2500+獎(jiǎng)金+高提成,平均每月3250-6520元
2.??愛心基金;
3.??端午、中秋、生日等禮金發(fā)放;
4.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)
5.績(jī)效?獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng)
6.公平公正公開的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),晉升空間大。
培訓(xùn)晉升制度:
創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)生-創(chuàng)業(yè)主管-高級(jí)主管-準(zhǔn)副理-副理-經(jīng)理
鄭重承諾:公司直招,不收任何費(fèi)用,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
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乘車路線:
地鐵:地鐵1號(hào)線麻村站下車D出口下車即到
公車:乘坐11路、211路、34路、39路、39路區(qū)間、47路、60路、6路、704路、79路到麻村下車即到,南寧市人民檢察員對(duì)面.或者乘車到園湖東一里路口、園湖民族路口、葛村新竹路口、新竹園路口下車
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