職位描述:
1、確保用戶滿意;
2、組織實(shí)施公司售后服務(wù)策略,負(fù)責(zé)售后服務(wù)業(yè)務(wù)和控制售后服務(wù)流程,并確保核心服務(wù)流程得以有效執(zhí)行;
3、定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并合理分解為部門內(nèi)各員工的工作目標(biāo),必要時(shí)提供支持;
4、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督索賠和商譽(yù)業(yè)務(wù),處理批量質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)本部門員工的績效評(píng)估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)措施;
6、了解當(dāng)?shù)氐钠囆蘩矸?wù)市場和用戶需求動(dòng)態(tài)。
三、任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、認(rèn)同公司企業(yè)文化,經(jīng)營理念、有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、三年以上汽車中高端品牌4S店售后服務(wù)經(jīng)理或大型汽車維修企業(yè)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),要求管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解汽車基本構(gòu)造,對汽車維修基本工藝有基本概念;
4、有處理售后服務(wù)投訴與員工關(guān)系的能力;
5、熟悉現(xiàn)場管理;
6、有駕駛執(zhí)照,熟悉電腦辦公自動(dòng)化。