崗位職責(zé)：1、主持分公司全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按時(shí)足額地完成總經(jīng)理下達(dá)的利潤額,營業(yè)額等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。??2、確保分公司內(nèi)各部門/各崗位的職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系得到規(guī)定和溝通。3、負(fù)責(zé)審訂公司各項(xiàng)管理制度，各部門的各崗位職責(zé)范圍、權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)計(jì)劃，管理服務(wù)流程。協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)督促檢查，日常管理工作的實(shí)施。4、根據(jù)授權(quán)對分公司的日常運(yùn)行、品質(zhì)、勞動紀(jì)律、管理制度方面存在的問題進(jìn)行督導(dǎo)檢查，使之達(dá)到公司要求的水平。任職要求：1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，在物業(yè)、酒樓、紅酒經(jīng)營管理方面有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力。2、大專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理、物業(yè)管理、工商管理、市場營銷等專業(yè)或同等專業(yè)，對酒店和物業(yè)經(jīng)營管理及相關(guān)行業(yè)的知識有廣泛涉獵，全面了解國家方針政策，熟悉國家經(jīng)濟(jì)法規(guī)、合同法規(guī)，財(cái)經(jīng)紀(jì)律等。3、具有十年以上酒店、物業(yè)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。?4、本公司實(shí)行能力崗位工資，薪酬面議。