崗位職責：
1、代表公司對公司所有施工項目進行發(fā)包安排及工程管理工作；審查工程合同及隊伍資質(zhì)等，根據(jù)項目要求，審查施工組織設(shè)計、工程概（預）算和施工計劃節(jié)點進度計劃安排，及時掌握和控制施工進度，確保工期按時完成。掌握工程施工各階段的管理工作；
2、編制開工項目的審核項目管理實施規(guī)劃；
3、及時解決安全、質(zhì)量問題，必須將安全、質(zhì)量技術(shù)措施計劃與施工計劃一起安排下達，并列為施工計劃完成的考核指標；
4、認真貫徹安全、質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法，做到獎罰分明；
5、抓好工程項目預算、結(jié)算、實施合理的用工、材料定額，勵行增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益；每月匯總各工程項目的實發(fā)人工、材料成本等費用，并提交公司預算合約部和總經(jīng)理室；
6、負責部門員工的考核、培訓及管理；
7、制定、優(yōu)化部門各崗工作規(guī)范，并有效推行。
任職要求：
1、30-45周歲，工程管理、裝飾行業(yè)類專業(yè)中專及以上學歷；
2、五年以上大型公共建筑裝飾工程管理經(jīng)驗，熟悉消防、電氣、扶梯、暖通等相關(guān)知識，精通基礎(chǔ)裝飾施工工藝及裝飾材料的性價；
3、具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與項目管理能力。