此崗位需不定期高頻率出差
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理。
2、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動(dòng)方案。
?3、負(fù)責(zé)不定期的向客戶進(jìn)行電話詢?cè)L，及時(shí)為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。
4、對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)保證不少于兩月一次。
5、及時(shí)處理并向直接上級(jí)匯報(bào)在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問題，并提出相關(guān)建議。
6、定期收集客戶反饋意見及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報(bào)于直接上級(jí)主管。
7、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促。
8、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的直接調(diào)理維護(hù)。
9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個(gè)人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
10、負(fù)責(zé)提供客戶支持活動(dòng)計(jì)劃，并制定每次下店的工作計(jì)劃與每月的工作計(jì)劃。?11、做好每次下店的工作總結(jié)與每月的工作總結(jié)。
12、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)任務(wù)流程，包括工作日志、客戶反饋表的填寫。
13、認(rèn)真籌備每次下店培訓(xùn)或促銷所需物料。
14、對(duì)正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時(shí)，要及時(shí)出勤協(xié)助。
任職資格：
1、有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)整合營(yíng)銷、舍得文化有獨(dú)到見解，
2、年齡38歲以下，形象大方，口才良好，具備一定的管理能力和親和力；
3、要有1-3年及以上美容行業(yè)美導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、具備護(hù)理或美容師資格者優(yōu)先，有激光操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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唐晟企業(yè)文化：
唐晟的企業(yè)愿景：讓每一位唐晟人過(guò)上有尊嚴(yán)的生活
唐晟的企業(yè)使命：為客戶的滿意、同仁的幸福而努力奮斗
唐晟的企業(yè)信念：大愛嚴(yán)格、自我超越、知行合一
唐晟的企業(yè)旗幟：尊重企業(yè)、敬畏企業(yè)、眾成偉業(yè)
唐晟的價(jià)值觀：責(zé)任、精進(jìn)、擔(dān)當(dāng)
唐晟的企業(yè)路線：公平、先富、共富
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1、現(xiàn)代化明亮的辦公環(huán)境，員工獨(dú)立辦公區(qū)域自由舒展；
2、完善的社會(huì)保障體系；
3、導(dǎo)師制職業(yè)帶教，不定期拓展培訓(xùn)；
4、完善的內(nèi)部競(jìng)聘及晉升平臺(tái)，行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和晉升機(jī)制；
5、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的、完善的薪資架構(gòu)，十級(jí)晉升制、崗位價(jià)值薪酬、創(chuàng)造價(jià)值薪酬、新人獎(jiǎng)、入利分紅、合伙人等；
6、享受國(guó)家法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、帶薪年假/婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/喪假等；
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8、生日福利、節(jié)假日及高溫補(bǔ)貼等其他員工福利。
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