1、負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
3、發(fā)布職位需求信息，搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選；
4、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)拓，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系；
6、協(xié)助培訓(xùn)相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的組織開(kāi)展；
7、協(xié)助部門(mén)完成員工活動(dòng)組織工作；
8、其他人事工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),對(duì)人力資源各大模塊的知識(shí)有一定的了解；
3、能熟練操作辦公軟件，了解人力資源各大模塊的相關(guān)流程；
4、具有良好職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，且具有較強(qiáng)的溝通能力和技巧，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)、執(zhí)行力和原則性強(qiáng)；
5、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
公司福利
1、周末雙休，7小時(shí)工作制；
2、員工享有五險(xiǎn)一金；
3、享有高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)，春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日現(xiàn)金紅包；
4、春節(jié)長(zhǎng)達(dá)約半個(gè)月的假期
詳情面議
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