1、對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)；
2、優(yōu)化公司供應(yīng)鏈運(yùn)作流程和管理系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理工作流程，逐步推進(jìn)可量化的執(zhí)行監(jiān)控和績(jī)效管理；
3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本；
4、配合銷售部門對(duì)客戶投訴的處理，采取有效預(yù)防措施，降低客戶投訴率；
5、管理供應(yīng)鏈內(nèi)部人員及行政事務(wù)的處理，編制部門年度預(yù)算；
6、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。
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任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、有過(guò)零售行業(yè)及電子商務(wù)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，處理過(guò)大量的SKU經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、五年以上供應(yīng)鏈相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供貨管理、庫(kù)存管理的各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能；
4、三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的分析、跨部門溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、為人正直、品行端正、良好的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心，可承受高強(qiáng)度的工作壓力。
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