崗位內(nèi)容:1.直接上級(jí)是部門經(jīng)理,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)上傳下達(dá)2.負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)一起完成公司產(chǎn)品市場(chǎng)渠道的開(kāi)發(fā)工作3.負(fù)責(zé)客戶接待以及準(zhǔn)備工作,完成月,季工作計(jì)劃任職要求:1、有良好的文案功底,優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力2、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具有高素養(yǎng),責(zé)任心;薪資福利:1.工資3000~8000/月+高提成(上不封頂)+雙休+績(jī)效獎(jiǎng)金(500—1000)+房補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+工齡補(bǔ)貼(參考薪資6000以上,上不封頂)2、辦公環(huán)境:數(shù)千平米5A級(jí)豪華高檔寫(xiě)字樓、設(shè)有休閑區(qū)、健身區(qū)、閱讀區(qū)、棋牌室、咖啡區(qū)等現(xiàn)代化辦公設(shè)施;3.人文關(guān)懷:?jiǎn)T工生日禮物+員工聚餐+節(jié)日福利金+法定節(jié)假日4.培育規(guī)劃:崗前培訓(xùn)+專業(yè)技能知識(shí)培訓(xùn)+素質(zhì)德智培訓(xùn)+戶外拓展團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)+管理知識(shí)培訓(xùn)5、一年兩次晉升制,內(nèi)部提拔制,歡迎有志者前來(lái)面試!