崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工,以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,編制工程周、月及年度施工計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程所有技術(shù)性文件和資料的完善、報(bào)驗(yàn)和移交等工作;
4、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,做為甲方代表需與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系,積極配合政府部門的檢查驗(yàn)收工作;
5、參與工程的竣工驗(yàn)收,制作項(xiàng)目工作總結(jié)
任職要求:
1、30-45歲,裝飾裝修、土木工程、工民建、環(huán)境藝術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)、施工工藝、裝飾材料,具有8年以上建筑裝飾工程管理經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全管理,精通施工規(guī)范,精通裝修工程各項(xiàng)施工工藝;
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),能解決實(shí)際問題以及突然事件的能力;
5、熟練使用常用辦公軟件,工作細(xì)致認(rèn)真,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,能適應(yīng)外派工作。