崗位職責(zé)：
1、制度的建立與完善：根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況，協(xié)助上級制定符合公司現(xiàn)狀的規(guī)章制度，在發(fā)展過程中及時(shí)調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，撰寫公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及各個(gè)崗位職責(zé);
2、部門溝通與人員的協(xié)調(diào),并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效地協(xié)助上級推進(jìn)工作；
3、組織公司各種活動(dòng)的策劃，增進(jìn)員工的感情與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)力；
4、公司網(wǎng)站的的管理、宣傳；
5、公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作；
6、協(xié)助公司資質(zhì)、專利的辦理；
7、組織公司例會(huì)，做好公司會(huì)議紀(jì)要；
8、維護(hù)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生以及辦公室的各種家具、辦公桌椅等。
9、協(xié)助上級處理公司的突發(fā)事件，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，行政及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有一定的文字寫作功底；
3、具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和人際溝通能力；
4、有獨(dú)立工作的能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)，能承受工作壓力；
5、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)好，性格開朗，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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