1、 確保分管區(qū)域加盟店鋪日常的正常營運(yùn)和經(jīng)營；
2、 指導(dǎo)及保障加盟店鋪銷售指標(biāo)的達(dá)成；
3、 根據(jù)加盟店鋪的銷售情況，提出可行的解決調(diào)整方案，并跟進(jìn)實施；
4、 對加盟店鋪配、補(bǔ)、調(diào)貨安排提出合理化建議；
5、 收集所轄區(qū)域、店鋪的市場反饋信息，掌握競爭對手動態(tài)，提出應(yīng)對建議；
6、 每季對加盟商店鋪人員進(jìn)行貨品知識、銷售技巧、陳列、服務(wù)意識、系統(tǒng)操作等進(jìn)行培訓(xùn)，并提交總結(jié)報告；
7、 全權(quán)負(fù)責(zé)新開店鋪開業(yè)各項工作，包括裝修最后驗收、貨品物料配置、相關(guān)證件辦理及易耗品采購、上貨陳列、各項專業(yè)知識培訓(xùn)，協(xié)助指導(dǎo)加盟商開業(yè)前準(zhǔn)備事項；
8、 負(fù)責(zé)分管區(qū)域的VIP系統(tǒng)的建立、推廣活動的執(zhí)行，協(xié)助新加盟客戶的開發(fā)和拓展；
任職要求：
1、要求有鞋服行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗
2、管理店鋪超過40家
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
