1、?安排招聘與面試，辦理員工入職、離職手續(xù)；2、?負責日常物品的申購、領(lǐng)用、盤點等日常管理工作；3、?協(xié)助會務(wù)工作，布置會議室等；4、?根據(jù)公司發(fā)展需要，完善的招聘計劃并執(zhí)行；5、?組織人員參加培訓及集體活動；6、?根據(jù)各部門的實際情況，完善各部門績效考核，監(jiān)督與執(zhí)行；7、?負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。8、?負責建立員工的人事檔案。9、?負責公司員工獎懲、以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。10、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄，負責每日盤清庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)；11、保管好各種印章、印鑒、票據(jù)及其他證券；12、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，查詢未辦達賬項，與銀行對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；13、及時完成現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；14、完成上級、主管臨時交辦的其它任務(wù)和事務(wù)性工作；
