崗位職責(zé):
1、公司年度銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;
2、公司銷售策略的制定、執(zhí)行與跟蹤;
3、銷售預(yù)測、計劃、分析、評估與執(zhí)行;
4、銷售客戶管理,不同渠道客戶開發(fā)、維護(hù),優(yōu)化分銷系統(tǒng)布局;
5、銷售團(tuán)隊管理,加強(qiáng)銷售團(tuán)隊的培養(yǎng),銷售業(yè)績的考核與激勵,建立高效率的銷售隊伍;
6、制定并落實(shí)各項銷售管理制度及銷售激勵方案;
7、銷售費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用管理,編制區(qū)域年度費(fèi)用分項預(yù)算并進(jìn)行對比分析,有效控制、監(jiān)督并落實(shí)各項銷售活動的費(fèi)用。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類或相關(guān)專業(yè),年齡30-45周歲;
2、具有3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗,影視、服裝行業(yè)同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3、擁有豐富的市場渠道及客戶資源,具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷及渠道拓展經(jīng)驗;
4、能夠快速組建團(tuán)隊,具備豐富的團(tuán)隊建設(shè)與培養(yǎng)能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心與抗壓力;
7、具備較好的市場和人脈資源。