手機(jī)海外銷售經(jīng)理

深圳市元時(shí)科技有限公司

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薪資1-1.5萬(wàn)元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	前天
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	深圳-南山區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-06-05	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	1-1.5萬(wàn)元/月	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	銷售海外銷售海外銷售經(jīng)理年終雙薪節(jié)日福利績(jī)效獎(jiǎng)金定期體檢員工旅游五險(xiǎn)一金

職位描述（Job Description）

一、具體工作職責(zé)：?1、維護(hù)和開發(fā)客戶，積極拓展市場(chǎng)?2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，訂單任務(wù)?3、市場(chǎng)調(diào)研，分析，規(guī)劃市場(chǎng)?4、客戶關(guān)系管理，掌握市場(chǎng)動(dòng)向，制定銷售策略?5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)工作?二、應(yīng)具資格條件：?1、男女不限?2、英語(yǔ)/國(guó)際貿(mào)易/營(yíng)銷/電子通信專業(yè)，大專以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）?3、英語(yǔ)熟練（能勝任工作語(yǔ)言）?4、電腦熟練（對(duì)Word/Excel/PowerPoint熟練運(yùn)用）?5、從事手機(jī)海外銷售業(yè)務(wù)2年以上（有天瓏/金立/西可/華勤/龍?旗/OPPO等背景者為佳）?6、能長(zhǎng)期出差海外，有海外工作經(jīng)驗(yàn)或跨國(guó)背景者為佳?7、綜合素質(zhì)：服從安排，易溝通,團(tuán)隊(duì)合作,主動(dòng)性強(qiáng),能承受工作壓力?三、薪酬福利：?1、工資：8000起/月+銷售獎(jiǎng)金?（能力強(qiáng)的底薪可以面談）2、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等；年終獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)，旅游、聚餐等。?3、工作地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)留仙大道與塘嶺路交匯處金騏智谷22樓有中東、東歐、歐洲、非洲、南亞、東南亞客戶資源者優(yōu)先錄??；無(wú)手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿擾，謝謝！

公司介紹（Company Introduction）

深圳市元時(shí)科技有限公司成立于2014年5月，位于中國(guó)深圳市南山區(qū)留仙大道與塘嶺路交匯處金騏智谷，是一家專業(yè)從事移動(dòng)通訊終端產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及進(jìn)出口貿(mào)易的高科技企業(yè)。公司秉承“客戶第一、質(zhì)量第一、員工第一”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“以結(jié)果為導(dǎo)向，以客觀事實(shí)為基礎(chǔ)”的原則，為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
????公司產(chǎn)品涵蓋GSM?/?GPRS?/?EDGE?/?WCDMA?/?HSDPA?/?HSUPA?/?CDMA?/?TD-SCDMA?/?WIFI等各種移動(dòng)通訊技術(shù)及MP3?/?MP4?/?MDTV?/?GPS?/?FM?/?Camera等各種多媒體技術(shù)。
????公司具有同行業(yè)無(wú)與倫比的產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，擁有熱誠(chéng)的員工及強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)能力，公司全體一致貫徹公司的經(jīng)營(yíng)理念及做事原則，從市場(chǎng)調(diào)研到售后服務(wù)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，快速響應(yīng)客戶的要求，提供客戶化的產(chǎn)品，極力協(xié)助客戶商業(yè)的成功。
????我們始終堅(jiān)持"匯聚人才，技術(shù)領(lǐng)先，質(zhì)量穩(wěn)定，客戶第一"的發(fā)展戰(zhàn)略，依靠自身不懈的努力與發(fā)展，逐漸打造深圳最好的移動(dòng)通訊產(chǎn)品制造商。福利待遇：1、獎(jiǎng)金：豐厚的季度獎(jiǎng)金（月工資的50%-150%）；2、假期：享受國(guó)家規(guī)定的所有法定假期及按國(guó)家規(guī)定享受5-15天年假；3、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)等發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品及禮金；4、員工生日：公司每月為當(dāng)月生日的員工送上生日禮物或組織員工生日會(huì)；5、體檢：每年度安排員工全面體檢；6、旅游：每年安排公司全體員工旅游一次（4-5日外省游）；7、海外出差待遇：機(jī)票、簽證、住宿等費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，另出差期間給予海外生活補(bǔ)貼50美金/天；8、社保公積金：入職購(gòu)買社保公積金；9、培訓(xùn)：公司重視員工能力提升，提供系統(tǒng)的培訓(xùn)。10：調(diào)薪：公司每年度一次工資普調(diào)（根據(jù)公司業(yè)績(jī)決定調(diào)整幅度）