工作職責(zé)描述：
1、熟練掌握公司各項制度和規(guī)定，熟悉公司各項業(yè)務(wù)內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程；
2、負(fù)責(zé)與渠道溝通接洽，確定合作內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)渠道開拓，渠道維護(hù)，渠道公關(guān)等渠道工作內(nèi)容；
4、完成公司的各項業(yè)績指標(biāo)；
5、配合上級完成大渠道的開拓和執(zhí)行；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗，接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力和應(yīng)變能力，為人正直，有責(zé)任心；
4、踏實上進(jìn)，有良好的學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊合作精神；
5、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
6、具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的交際能力。
7、熟悉留學(xué)行業(yè)，有一年以上渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們?yōu)槟峁?br />1、有競爭力的薪酬：五險一金+底薪+提成+考核獎金+全勤獎+年終獎+法定年假+團(tuán)隊獎金；
2、科學(xué)公平的職業(yè)晉升機(jī)制：渠道專員—渠道主管—渠道經(jīng)理—市場總監(jiān)（只要您有能力，誰也阻擋不了你晉升的空間）
3、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制：企業(yè)文化+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)+拓展訓(xùn)練+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)；
4、團(tuán)建活動：不定期員工旅游+拓展活動+部門聚餐+節(jié)日福利+飯補(bǔ)+車補(bǔ)；
5、穩(wěn)定的團(tuán)隊、優(yōu)越的辦公環(huán)境、簡單的工作氛圍。
