崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，接收、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制招聘計(jì)劃；
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息或廣告；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)（人才市場(chǎng)、定點(diǎn)等）招聘的聯(lián)絡(luò)、準(zhǔn)備、實(shí)施工作；
4、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷收集、篩選，?通過(guò)篩選的應(yīng)聘者安排進(jìn)行面試；
5、負(fù)責(zé)面試計(jì)劃安排，提前通知面試主管（用人主管）；面試人員接待、引導(dǎo)；跟進(jìn)筆試或其他評(píng)測(cè)等；負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試結(jié)果并通知應(yīng)聘者；
6、跟進(jìn)面試與錄用全過(guò)程，負(fù)責(zé)相關(guān)資料與單據(jù)的跟蹤與歸檔；
7、建立公司后備人才（資料）庫(kù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)；
2、有意向于人力資源管理長(zhǎng)期發(fā)展，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)烈；
3、有一年以上制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
我們提供：
A．行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系；
B．關(guān)注員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展（導(dǎo)師制引導(dǎo)）；
C．廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，完善的內(nèi)部晉升體系；
D．公司定期為員工舉辦各種類(lèi)型的精神娛樂(lè)文化活動(dòng)，拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、公司年會(huì)等。
薪資福利：
1、工齡獎(jiǎng)；
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
3、包住，宿舍配備齊全；
4、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品發(fā)放；
5、春節(jié)團(tuán)體票預(yù)定及車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)；
6、設(shè)有互利基金會(huì)，供員工發(fā)生困難時(shí)使用。