崗位職責(zé)：
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定本公司商業(yè)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，促進(jìn)商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)迅速增長(zhǎng)，為集團(tuán)貢獻(xiàn)利潤(rùn)，并分散風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，優(yōu)化公司內(nèi)部的組織管理和人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)本公司和集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。具體協(xié)助工作事項(xiàng)包括：
1、擬訂公司的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略措施，并執(zhí)行公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織建立公司管理體系，包括制度、流程和相關(guān)管理規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)招商、策劃、營(yíng)運(yùn)全案工作，參與制定和實(shí)施公司招商方案、營(yíng)銷(xiāo)管理、營(yíng)運(yùn)管理等，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的租賃指標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)推廣及營(yíng)運(yùn)效果負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)把控公司各項(xiàng)預(yù)算及費(fèi)用；
5、負(fù)責(zé)督促和協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門(mén)工作；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)外部關(guān)系，建立、管理各業(yè)態(tài)合作商戶的良好關(guān)系，協(xié)調(diào)與各供應(yīng)商、政府、媒體、社區(qū)等相關(guān)部門(mén)的公關(guān)合作；
7、完成商業(yè)管理總裁交辦的其他工作。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上大型購(gòu)物中心/商業(yè)綜合體、大型商業(yè)公司高管管理經(jīng)驗(yàn)，?三年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、知識(shí)技能：具備豐富的商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)、招商、推廣、物業(yè)管理等知識(shí)及一定的財(cái)務(wù)及人力專業(yè)知識(shí)；熟悉商業(yè)地產(chǎn)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，并具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)；
3、其它能力：具備良好的職業(yè)道德和人品，責(zé)任心及保密意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，思路清晰、做事果斷，具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力，能夠承受工作壓力，并迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。