工作職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，建立規(guī)范分部財(cái)務(wù)管理秩序；
2、負(fù)責(zé)分部日常費(fèi)用審核、月度費(fèi)用預(yù)測(cè)、日常預(yù)算調(diào)整等，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行管控、追蹤；
3、負(fù)責(zé)分部財(cái)務(wù)報(bào)表的檢查，并配合總部及時(shí)完成月結(jié)及年度決算工作，編制財(cái)務(wù)部分手工臺(tái)帳、日常報(bào)表；?
4、負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行帳戶(hù)、結(jié)算票據(jù)、財(cái)務(wù)印章管理；
5、負(fù)責(zé)分部單證管理，并定期對(duì)各門(mén)店單證使用情況進(jìn)行檢查；
6、根據(jù)國(guó)家政策的規(guī)定，做好納稅計(jì)劃及納稅申報(bào)，與稅局保持良好的溝通與合作；向監(jiān)管部門(mén)、集團(tuán)、審計(jì)提供信息資料，接受審計(jì)和檢查。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:?
3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的法律和法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)核算，熟悉納稅申報(bào)。
教育程度要求:?
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷?
專(zhuān)業(yè)能力要求:?
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能及知識(shí)、清晰的思維、責(zé)任感
薪酬福利：
月薪+年終獎(jiǎng)，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，晉升選拔，節(jié)日福利+年度健康體檢+旅游活動(dòng)+帶薪年假等。
以上職位，一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金，并享受補(bǔ)充醫(yī)療養(yǎng)老意外金、過(guò)節(jié)生日結(jié)婚生育禮金、年度健康體檢、旅游、帶薪年假等綜合福利保障。