工作職責(zé)
1.?高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響
2.?負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果
3.?設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃
4.?建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)
5.?分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況
6.?關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力
入職要求
1.?有市場銷售、培訓(xùn)管理、人力資源及教育相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷
2.?5年以上相關(guān)經(jīng)驗
3.?性格開朗，人品端正，積極上進(jìn)，精益求精，良好的職業(yè)素質(zhì)及超強的責(zé)任心，抗壓能力強，富有團(tuán)隊合作精神及企業(yè)使命感
4.?豐富的語言表達(dá)能力及超強的引導(dǎo)力，具備豐富的會務(wù)營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，及大型促銷策劃實施能力，能獨立開展各種形式的銷售推廣及培訓(xùn)工作
5.?熟練掌握行業(yè)動態(tài)及專業(yè)知識，能根據(jù)市場動態(tài)獨立開發(fā)相應(yīng)培訓(xùn)課件
6.?優(yōu)秀的團(tuán)隊管理及培訓(xùn)能力，擅長團(tuán)隊激勵及團(tuán)隊訓(xùn)練技術(shù)
7.?熟悉電腦與自動化辨公室設(shè)備的使用
薪資標(biāo)準(zhǔn)
1.?試用期一個月,?帶薪免費培訓(xùn),?試用期工資:?5,000-6,500元/月
2.?試用期后,?薪資結(jié)構(gòu):?基本工資+提成+各類津貼+獎金,?根據(jù)經(jīng)驗及級別不同
工資從5,500元?-?9,000元/月不等
3.?公司每年年底根據(jù)公司盈利及個人工作業(yè)績發(fā)放豐厚的年終獎金
其他福利:
1.?員工可享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等國家規(guī)定的假期;
2.?帶薪年假，入職一年后的員工即享有7天帶薪年假
3.?雙休，我們重視員工的幸福感和生活質(zhì)量，因此最少有一天休息會安排于周末,?讓大家能與家人共享家庭樂;
4.?公司為員工簽訂勞動合同，并購買社會保險;
3.?公司每年組織一次集體帶薪旅游活動(境內(nèi)/境外),?公司承擔(dān)大部分費用;
4.?提供食宿,平等的晉級加薪機會及帶薪學(xué)習(xí)機會。
有意并具備以上條件者,?請將您的中英文簡歷,?相關(guān)證書,?身份證復(fù)印件及近照email至:?Albee.lee@yamasunedu.com,?啟亞瑪遜歷奇教育中心人力資源部收.?或致電：15817351990??李主管??網(wǎng)址:?www.yamasunedu.com?請務(wù)必注明應(yīng)聘職位