崗位職責：1、負責公司系統(tǒng)的架構(gòu)設計、研發(fā)工作；2、承擔從業(yè)務向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用；3、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進度；4、負責輔助并指導SA開展設計工作；5、負責組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作；6、負責組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓工作；7、負責組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項目相關(guān)的新技術(shù)；8、管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術(shù)保障；9、理解系統(tǒng)的業(yè)務需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括：技術(shù)框架和業(yè)務框架）；10、對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)，并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題；11、對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握。任職要求：1、本科以上學歷，30-40歲，計算機相關(guān)專業(yè)；2、具備?8年以上軟件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；3、具備4年以上C/S或B/S體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設計經(jīng)驗；4、具備3年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗；5、具備豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗；6、對.NET/JAVA技術(shù)及整個解決方案有深刻的理解和熟練的應用，并且精通Webservice/J2EE架構(gòu)和設計模式，并在此基礎上設計產(chǎn)品框架；7、對相關(guān)的老板說標準有深刻的認識，對軟件工程標準規(guī)范有良好的把握；8、具有面向?qū)ο蠓治?、設計、開發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），精通UML和ROSE,熟練使用Rational?Rose、PowerDesigner等工具進行設計開發(fā)；9、精通大數(shù)據(jù)庫如Oracle、Sql?Server等的開發(fā)；10、良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內(nèi)外溝通能力。
