工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)查詢、收集、整理、各地區(qū)招標(biāo)信息；
2、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)文件和投標(biāo)文件的管理、歸類、整理、建檔和保管；
3、制作標(biāo)書入圍資料，制作資格預(yù)審文件，編制投標(biāo)文件；
4、兼任部分行政事務(wù)；
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡25~45歲；word、excel軟件操作熟練；
2、能獨(dú)立完成標(biāo)書工作，細(xì)心專注；
3、應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。
5、有相關(guān)標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
福利待遇：
1、薪酬制度
提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，項(xiàng)目人員可分享項(xiàng)目獎(jiǎng)金，全體成員享有年終獎(jiǎng)等，還為優(yōu)秀員工提供每年若干次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。
2、基本社會(huì)保障項(xiàng)目
包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、保障福利項(xiàng)目
員工健康午餐、生日賀禮、加班調(diào)休、出差津貼等
4、激勵(lì)性福利
項(xiàng)目——完善的人才推薦機(jī)制，豐厚的人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)
5、假期
公休假日、法定節(jié)日假、年休假、病假、事假、婚假、產(chǎn)前檢查假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、節(jié)育假、喪假、工傷假等
6、員工活動(dòng)
活動(dòng)范圍：體育活動(dòng)、旅游拓展、公司大聚餐、團(tuán)隊(duì)小聚餐等
7、培訓(xùn)機(jī)制
內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)秀員工推薦培訓(xùn)、行業(yè)交流培訓(xùn)等
8、工作時(shí)間：
5天工作制，每日7.5小時(shí)。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
