主要職責(zé)：
1、與客戶(hù)保持良好溝通，進(jìn)行活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求，進(jìn)行活動(dòng)策劃案（PPT）；
2、熟悉控場(chǎng)流程，現(xiàn)場(chǎng)組織與實(shí)施，熟練掌握活動(dòng)流程，監(jiān)控活動(dòng)進(jìn)程
3、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信的客戶(hù)關(guān)系，挖掘與客戶(hù)長(zhǎng)期深度合作的商業(yè)機(jī)會(huì)
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目管理，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo)，保障項(xiàng)目順利實(shí)施，合理控制項(xiàng)目成本，執(zhí)行效果超越客戶(hù)期望；
5、了解媒體運(yùn)作特點(diǎn)，善于與各種媒體進(jìn)行積極溝通，并建立良好的關(guān)系
職位要求：
1、具有2年以上相關(guān)公關(guān)活動(dòng)執(zhí)行和策劃工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力。
2、具有很強(qiáng)的表達(dá)能力，善于和客戶(hù)溝通，可以獨(dú)立完成方案闡述及各項(xiàng)談判
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能與時(shí)俱進(jìn)，熟悉了解時(shí)下流行的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式。?
?
福利待遇：
1、按照國(guó)家規(guī)定為公司入職員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
2、每日7.5小時(shí)工作制，周末雙休，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日；
3、每月帶薪病假、年假；
4、績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。
5、公司為員工提供免費(fèi)優(yōu)質(zhì)午餐，因公外出人員可以享受餐費(fèi)補(bǔ)貼。
6、節(jié)假日禮品或慰問(wèn)金；
7、公司定期組織員工活動(dòng)，包括：
每月舉辦員工生日會(huì)并發(fā)放生日禮品，
不定期舉辦員工聚餐、旅游等等，活躍團(tuán)隊(duì)氣氛。
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