以下職位都在大型央企駐點(diǎn)上班：
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員A角職位要求：
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員：
1、用戶訂單管理：包括用戶信息管理、注冊(cè)信息管理、根據(jù)會(huì)員制進(jìn)行分級(jí)管理等
2、訂單管理：包括發(fā)貨、物流、庫(kù)存管理，串號(hào)管理以及訂單狀態(tài)異常處理等；
3、故障處理：接收故障處理訴求并及時(shí)解決；
4、具有基本運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的能力。
崗位要求：
1、有一年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、具有條理性，勇于挑戰(zhàn)難度。
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員B角職位要求：
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員：
1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：寶貝上下架、Banner更換等，每周收集平臺(tái)需求及反饋平臺(tái)需求進(jìn)度；
2、信息稽核：對(duì)平臺(tái)上的訂單信息、物流信息及資金信息等關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息確保準(zhǔn)確無(wú)誤，對(duì)異常信息及時(shí)響應(yīng)及稽核；
3、平臺(tái)體驗(yàn)優(yōu)化：對(duì)平臺(tái)在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，根據(jù)業(yè)務(wù)需要不斷進(jìn)行體驗(yàn)及功能優(yōu)化，需要及時(shí)響應(yīng)。
4、產(chǎn)品政策信息：對(duì)產(chǎn)品政策和產(chǎn)品信息，根據(jù)接到的變化通知及時(shí)進(jìn)行信息調(diào)整和維護(hù)。
……
崗位要求：
1、有一年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、具有較高的細(xì)心度、條理性，勇于挑戰(zhàn)難度。
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員C角職位要求：運(yùn)營(yíng)基本數(shù)據(jù)整理和分析
1、日?qǐng)?bào)：根據(jù)每日運(yùn)營(yíng)情況提供分析日?qǐng)?bào)，包含每日網(wǎng)站獨(dú)立流量、新增注冊(cè)客戶數(shù)，每日訂單數(shù)量及金額，每日訪客量與網(wǎng)頁(yè)瀏覽量等關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行日?qǐng)?bào)；
2、周報(bào)：根據(jù)每周運(yùn)營(yíng)情況提供運(yùn)營(yíng)周報(bào)，包含周網(wǎng)站流量情況、客戶數(shù)量情況、訂單交易情況及現(xiàn)有問(wèn)題及解決方案等。
3、月報(bào)：根據(jù)每月運(yùn)營(yíng)情況提供運(yùn)營(yíng)月報(bào)，平臺(tái)整體的運(yùn)營(yíng)情況的通報(bào)，包含月度每周情況的對(duì)比分析等。
崗位要求：
1、有一年以上電商平臺(tái)相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、熟練運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)字有較高的敏感度
4?、具備條理性和細(xì)心度。
福利待遇：
1、薪酬制度
提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，項(xiàng)目人員可分享項(xiàng)目獎(jiǎng)金，全體成員享有年終獎(jiǎng)等，還為優(yōu)秀員工提供每年若干次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。
2、基本社會(huì)保障項(xiàng)目
包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、保障福利項(xiàng)目
員工健康午餐、生日賀禮、加班調(diào)休、出差津貼等
4、激勵(lì)性福利
項(xiàng)目——完善的人才推薦機(jī)制，豐厚的人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)
5、假期
公休假日、法定節(jié)日假、年休假、病假、事假、婚假、產(chǎn)前檢查假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、節(jié)育假、喪假、工傷假等
6、員工活動(dòng)
活動(dòng)范圍：體育活動(dòng)、旅游拓展、公司大聚餐、團(tuán)隊(duì)小聚餐等
7、培訓(xùn)機(jī)制
內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)秀員工推薦培訓(xùn)、行業(yè)交流培訓(xùn)等
8、工作時(shí)間：
5天工作制，每日7.5小時(shí)。