1、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)有效運(yùn)行，防止流失，并保障資產(chǎn)安全，避免耗材浪費(fèi)使用；
2、負(fù)責(zé)定制門店相關(guān)工作流程并貫徹執(zhí)行，分解銷售指標(biāo)并落實(shí)完成，制定推廣計(jì)劃并落實(shí)推行；
3、負(fù)責(zé)賣場管理，通過定期檢查賣場衛(wèi)生及陳列標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督并不斷提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)門店突發(fā)事件處理，如顧客投訴等；
5、負(fù)責(zé)門店人員管理，員工考核、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)儲(chǔ)備；
6、負(fù)責(zé)商品庫存管理，防止丟失，商品保護(hù)，防止商品變質(zhì)、發(fā)霉等；
7、負(fù)責(zé)門店貨品接收工作，按正確收貨程序、退貨程序、調(diào)撥程序執(zhí)行，確保每一筆收、退貨準(zhǔn)確無誤，嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)，按公司的規(guī)范執(zhí)行檢驗(yàn)程序。
職位要求：
1、了解零售業(yè)的現(xiàn)今發(fā)展趨勢，對(duì)高端零售業(yè)態(tài)有一定認(rèn)識(shí)，有奢侈品門店品類經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，了解國際一二線奢侈品服裝，有獨(dú)到的陳列見解，帶過10人以上團(tuán)隊(duì)；
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場變化敏感力；
3、具有良好人際關(guān)系、溝通能力、靈活督導(dǎo)技巧;
4、具有領(lǐng)導(dǎo)及人事管理能力；
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