崗位職責(zé)：4.1根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃，制定本部門發(fā)展規(guī)劃（人力、設(shè)備、物料等）。4.2根據(jù)產(chǎn)能和訂單需求，制定生產(chǎn)進(jìn)度，編排生產(chǎn)計(jì)劃。4.3全面管控生產(chǎn)，協(xié)調(diào)、解決、排除阻礙生產(chǎn)的不良因素，推動生產(chǎn)，保質(zhì)保量。4.4對上級交辦的事項(xiàng)，進(jìn)行部門例行管理，責(zé)任分配落實(shí)到人，監(jiān)督其及時(shí)完成并指導(dǎo)下屬員工和部門有效開展業(yè)務(wù)工作。4.5對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行掌控，對生產(chǎn)的輕重緩急進(jìn)行調(diào)整，合理配置各種資源。4.6對生產(chǎn)成本（材料、人力、設(shè)備配件、資源消耗）進(jìn)行分析、總結(jié)，力爭成本最小。4.7建立操作人員技能臺帳，確保人員使用時(shí)具備上崗資格，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施對部門員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對部門員工進(jìn)行績效考核，激勵員工達(dá)成目標(biāo)。4.8組織設(shè)備檢查，建立健全機(jī)械作業(yè)安全防護(hù)措施。4.9負(fù)責(zé)產(chǎn)品、人身等安全管理工作。對勞動紀(jì)律、生產(chǎn)安全培訓(xùn)進(jìn)行長效管理，對生產(chǎn)區(qū)域6S進(jìn)行監(jiān)督管理。4.10督導(dǎo)部下工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作效率及處理本部內(nèi)務(wù)工作。4.11負(fù)責(zé)本部門員工以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。4.12完成上級交辦的其它工作。任職資格：大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，適應(yīng)能力強(qiáng)，有精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，相同崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。任職要求：大專以上學(xué)歷，理工科背景，有從事生產(chǎn)管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制作流程。有精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。