崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)團隊銷售目標(biāo)、銷售計劃的制定與執(zhí)行，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)；2、?協(xié)助來訪客戶的溝通與談判，協(xié)助團隊成員促成簽單；3、?負(fù)責(zé)團隊成員的招聘面試、指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)務(wù)拓展、進(jìn)度控制等日常管理工作；4、?及時向上級反饋銷售過程中客戶對產(chǎn)品的需求、意見和建議。任職要求：1、25周歲以上，本科及以上學(xué)歷；2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有電銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、抗壓力強，有較強的事業(yè)心，具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)與組織能力；4、熱愛銷售和金融行業(yè)，并立志于本行業(yè)長期發(fā)展