任職資格：
1、學歷大專以上，英語6級，男女不限，
2、具有服裝外貿(mào)及工廠業(yè)務跟單經(jīng)驗，有良好的溝通能力，有品牌操作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有良好的抗壓能力，能適應加班
崗位職責：
1、制度建設：根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃和業(yè)務開展要求，制訂和優(yōu)化部門內(nèi)部管理制度和工作流程，并監(jiān)督實施，保證制度與流程符合業(yè)務發(fā)展要求
2、銷售計劃制定與管理：對部門客戶進行合理分析，找出優(yōu)缺點，分解并制定年度銷售計劃，并根據(jù)銷售目標，督促組織下屬執(zhí)行既定策略，指導下屬的業(yè)務技能
3、客戶關系維護與管理：指導下屬挖掘所負責的客戶潛力，并對客戶反饋情況及時進行跟蹤，保證客戶的良性發(fā)展，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系
4、報價管理：獨立或和業(yè)務員/跟單員負責部門所有樣衣，客戶詢價，訂單報價等價格的處理，通過橫向價格的比較，在保質(zhì)保量的情況下，盡量控制成本，提供最優(yōu)的價格給客人
5、訂單完成量：根據(jù)公司分配的部門指標完成訂單量
6、回款管理：訂單出運之后，提醒相關人員，保證及時收款
7、部門管理：調(diào)配、安排本部門的各項工作，保證各項工作的順利開展